¿Cómo mejorar en lo que realmente nos importa? Cuatro puntos clave
Quizás muchos de ustedes por estas fechas también sigan haciendo un recuento de lo que fue el año que pasó. Seguramente estarán escribiendo sus propósitos y metas para este nuevo año. No se cuál es tu caso, pero en mi experiencia personal muchas
Este gesto de un jefe da muchos beneficios a la empresa
Es sencillo pero muchos creen que no es importante y lo descuidan Empatía, comunicación, transparencia, lealtad, ética, diversión… Estas ideas están en la lista de conceptos de nuestra empresa ideal. Si un empresario tuviera estos valores de referencia, estaríamos más tranquilos y la
El liderazgo o la capacidad de permitir la victoria colectiva
Proliferan los analistas que hablan sobre el buen desarrollo de talentos capaces de influir a los demás para seguirles. Partiendo del principio de que una inspiración correcta tiene el deber de expresarse, ¿empujamos ese deseo hasta encabezar entidades profesionales o asociativas? Se crea
Cinco razones por las que un católico debe formarse en la fe
En la actualidad muchos católicos se encuentran en distintas situaciones en las que son abordados por personas que no comparten las mismas creencias o las cuestionan, y en ocasiones no son capaces de dar respuestas satisfactorias debido a la falta de formación de
Las 5 características del liderazgo actual
El concepto de liderazgo ha ido cambiando a lo largo de los años. Hemos visto pasar a grandes líderes culturales, políticos, sociales y espirituales; conocemos los grandes cambios que una sola persona puede lograr. En la actualidad nos hemos dado cuenta que existen grandes
Once pistas para ser humilde
Ser humilde no siempre tiene buena prensa. Pero si has escogido leer este texto es porque la cuestión de la humildad te ha tocado por dentro. ¿Probamos a ser más humildes? Para comenzar, nos ayudará saber qué significa esta palabra. O, por lo
Gedeón (del curso Líderes y Dirigentes)
La empresa es más audaz que la que se necesitó para el descubrimiento de América o la conquista de la luna. Se trata de construir una nueva civilización, la civilización del amor. Para llevar a cabo este compromiso es necesario que los seglares se
La humildad en la empresa moderna
Iniciamos con esta reflexión… Juan (13, 1-20). Antes de la fiesta de la Pascua, sabiendo Jesús que había llegado su hora para pasar de este mundo al Padre, como había amado a los suyos que estaban en el mundo, los amó hasta el fin. Durante la cena,
Contrata personal mediocre y dispondrás de una organización mediocre
El concepto brillante contrapuesto al de mediocre, acepción que acostumbramos a considerar ofensiva en sí misma cuando sólo responde a una actitud legítima de las personas, es esencial para obtener unos resultados distintos a los de nuestra competencia. Una organización provista de personal brillante y, además,
¿Por qué era San Pablo un líder para los primeros cristianos?
Análisis de su liderazgo en su primera carta a los Tesalonicenses Sin duda alguna, la Biblia representa una mina de oro de la que podemos extraer múltiples enseñanzas para nuestra vida de fe y la forma de ejercer nuestro liderazgo en la comunidad
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